2012年11月13日重庆航天职业技术学院电子工程系在A1407举办了模拟招聘大赛。参加这次模拟招聘大赛的评委老师有电子工程系主任王用伦教授以及教师贾鑫老师、陶冶老师。参加模拟招聘的同学有钱良安，尹利，李双双，郭占宇，刘义，陈涛，何维琴，陶亮，田贵维，陈其熠等同学，还有各班学生代表前来观看比赛。
随着高校的扩招，就业形势的日益严峻，提高大学生就业方面的知识成为重中之重的一件大事，因此我系在今年11月份举行了模拟招聘大赛，作为航天职业学院的一个重要的分支活动，其宗旨是提供职场知识，让我系学生在紧张的学习之余能获取些求职方面的知识，提高我系学生的就业率，使在校大学生更加明确在学校应该做好哪些准备，为将来创造更大的发挥才能的空间，让我校同学熟悉招聘的程序，模式，和相关面试技巧，以最佳的状态面对以后的正式招聘。
模拟招聘大赛分为提交简历，自我介绍，和评委提问3个环节进行。其中最为精彩的是评委提问环节，几位评委老师针对每位模拟求职同学的求职方向提出了很多专业的问题。参赛选手沉着冷静，机智，诚恳，展现着自己独到的思维与见解，赢得了评委及观众的阵阵掌声。最后通信1班钱良安同学和应用1班的尹利同学以从容认真的态度，自信大气的自我介绍和自己对应聘职业独到见解在比赛中脱颖而出，获得了晋级的机会。
最后，王主任和贾老师就这次电子工程系模拟招聘大赛作总结。肯定了同学们的优点以及在模拟求职中存在的一些问题，并为同学们提出了很多宝贵的建议和求职中的注意事项：
一、要明确自己的求职岗位，不能在各个岗位中摇摆不定。
二、要做好充分的求职准备，充分了解自己要应聘的岗位。
三、简历一定要谨记“3分钟原则”和能够证明自己能力的证书
四、要培养自己的综合能力，各方面全面发展。
明白高职院校学生与本科院校在求职中的竞争点在什么地方。
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